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Evaluación de desempeño

GESTIÓN HUMANA

Seguimiento

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Evaluación de desempeño
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Unidades	Precio	Cant
Unidad	$1,800

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Descripción de la forma
¿Qué es?

Es una herramienta completa para la calificación de la gestión de un empleado en un tiempo específico o frente a una labor determinada. Permite analizar en qué está fallando un trabajador y qué aspectos necesitan mejoras.

¿Cuándo sirve?

Cuando se necesite evaluar el desempeño en procesos empresariales como:

Revisiones mensuales, trimestrales o anuales.

Promociones.

Fin de periodo de prueba.

Proyectos determinados.

Y cualquier procedimiento que requiera de medición del desempeño.

¿Porqué tenerla?

Porque si se desea evaluar la efectividad real de sus procesos, sus trabajadores necesitan seguimiento y medición. Sin importar cuál sea su negocio, todos sus empleados deben ser evaluados de forma constante. Esta herramienta facilita esa evaluación.

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